Anschreiben und Foto

Bewerbungsfotos: Der erste Eindruck zählt!

Das Anschreiben oder auch Bewerbungsschreiben dient als eine Art Visitenkarte. Sie soll den Bewerber kurz vorstellen, erklären, auf welche Stelle er sich bewirbt und auf welche Referenz er sich bezieht (z.B. Stellenanzeige, Arbeitsagentur oder auch eine Initiativbewerbung auf eigene Faust).

Obwohl die Qualifikationen und der schulische bzw. berufliche Werdegang in der Bewerbungsmappe detailliert behandelt werden, sollte bereits das Anschreiben kurz umreißen, über welche Erfahrungen der Bewerber verfügt. Eine kurze Erwähnung, weshalb man sich ausgerechnet bei dieser Firma bewirbt, kann ebenfalls hilfreich sein, denn die Motivation ist für viele Arbeitgeber beinahe ebenso wichtig wie ein gutes Zeugnis. Auch wer sich in einer fremden Stadt bewirbt, sollte die Bereitschaft erwähnen, nötigenfalls einen Umzug vorzunehmen. Heutzutage erwartet ein Chef Flexibilität vom Bewerber, ob er nun aus Hamburg oder Regensburg stammt.

Das Bewerbungsfoto kann auch digital im Anschreiben untergebracht werden; die meisten Textprogramme ermöglichen dies ohne Probleme. Zwar empfehlen viele Bewerbungsberater, das Foto erst in der Bewerbungsmappe zu platzieren, aber andererseits kann ein sympathisches Foto schon auf dem Bewerbungsschreiben Pluspunkte für den Bewerber bringen. In jedem Fall sollte es sich um ein aussagekräftiges, vorteilhaftes Foto handeln, das dem tatsächlichen Erscheinungsbild des Bewerbers entspricht. Extreme Veränderungen bei Frisur, evtl. Bartwuchs etc. sollten durch ein aktuelles Foto gewürdigt werden. Und bitte keine Passbilder aus dem Automaten. Nicht jeder kann Geld in ein professionell erstelltes Bewerbungsbild investieren, aber es sollte zumindest gut ausgeleuchtet sein. Bitte auch keine Schnappschüsse aus dem Urlaub mit Sonnenbrille oder ähnlichem. Das Foto sollte stets auf Passbildformat zugeschnitten sein und in der Regel oben rechts auf dem Anschreiben mitgedruckt werden. Alternativ kann man das Foto auch in einem etwas größeren Format auf das Deckblatt der Bewerbung drucken, um Anschreiben und Lebenslauf optisch zu trennen.

Grundsätzlich muss das Anschreiben die üblichen Normen erfüllen. Dies bedeutet im Klartext, dass Adresse und Absender, Betreff und Anrede einem Geschäftsbrief entsprechend formatiert sein müssen. Auch die einzelnen Textabschnitte sollten richtig unterteilt sein. Wer damit Schwierigkeiten hat, findet im Internet zahlreiche brauchbare Vorlagen, die viel Arbeit ersparen. Natürlich erwartet auch kein Chef speziell von einem Berufsanfänger, dass er schon 100% perfekte Briefe erstellt. Doch bestimmte Standards sind einfach zu erfüllen. Dies gilt auch und vor allem für eine korrekte Rechtschreibung, denn die wird immer erwartet. Auch hier helfen Textprogramme meist mit Korrekturfunktionen. Wer sich unsicher ist, sollte den Text von einer fähigen Person gegenlesen lassen. Man sieht einem Schreiben die Sorgfalt an, mit der es erstellt wurde.